第50章 吉老（求鲜花、求评价票）
李东他们这次的运气不错，FBI真考虑要不要把李东永久的留在美利坚。
如果不是赶金融危机，他绝对回不来。
也幸好他没有继续贪婪下去。
这都要感谢李影。
如果不是李影的劝阻，李东绝对不会停止这次搜刮行动。
不过就算这样，李东也没有放弃招揽人才计划。
在他离开后就跟米国的猎头公司接头。
目的当然是长期撬各个科技公司的人才。
猎头公司可不管那事，只要给钱啥都好办。
所以就算李东他们回国，每个星期也会有人才飞往沈市来远东集团。
不过在临回国前，李东还做了一笔投资。
2008年，安德鲁·梅森所在的小创业公司ThePoint濒临破产，他提出公司需要转型。
怎么转呢？他想，既然经济不好，大家都缺钱，那就建个网站专卖比市面便宜的东西，但是前提是买的人要足够多，让网站的商家薄利多销。
没想到这个简单的点子一下就在芝加哥地区爆火，用户成几何数增长，老板直接关掉了老业务，让梅森当CEO来运营这个新业务。
老板艾瑞克是一位连续创业者，混过硅谷。嗅觉敏锐的老板随后自掏腰包投资了这家团购的鼻祖公司Groupon，并将之介绍给硅谷知名VC机构。
Groupon顺利获得了硅谷风投NEA的400万美金投资，在那个人心惶惶的金融危机里，卖便宜货的团购公司Groupon迅速在美国站稳脚跟，并开始疯狂的国际化扩张，只用了16个月就做到了估值10亿美金。
2011年，Groupon市，市值接近200亿美金。
早年没去过硅谷的芝加哥小伙梅森用硅谷的钱花3年多的时间完成了逆袭，成了创富神话。
李东投资的就是这位安德鲁·梅森。
Groupon是11月成立的，也就是说现在的安德鲁.梅森还没有创立Groupon。
既然没有成立，李东直接找门去。
他把这套团购概念说给安德鲁.梅森听，而且还出钱帮助安德鲁.梅森创业。
当安德鲁.梅森听后惊为天人，他直接就把李东当成了教父！
当李东说拿出1000万美金，占据公司49%的股份之后，安德鲁.梅森连想也没想，就点头同意了。
至于李东为什么不要更多的股份呢，因为这是米国！
如果他的股份超过51%，将来是个麻烦，而且米国也会阻止Groupon的成长！
不然李东哪里会这么好心，只要这么点股份。
这把安德鲁.梅森感动坏了。
好人啊！
又送概念，又给资金。
此时李东在安德鲁.梅森心中的地位，已经跟帝一个级别的了。
不对，是比帝还要高一些。
……
……
回国后，首要任务就是安排好从米国带回来的这些宝贝。
这一次跟他回来有600多名高科技人才。
首要的任务是给这些人租房子，条件太差的还不行。
这个难不倒李东，他直接把这个问题交给了房产中介，几天时间，就把这些人安排的妥妥当当的。
而李影也正式任，成为远东集团的CEO。
接下来学校里恐怕不适合远东集团发展了，因为李东要研发智能手机、芯片和光刻机还有电动汽车，这些都需要建大型厂房，学校哪里能放得下。
当然了，电商暂时不用挪走。
随后李东再次联系唐国强。
这一次李东准备在大东拿地建设工厂，而且他准备拿扶持资金。
要知道，他发展的都是高科技，你们政府应该全力支持吧？
这可是能给沈市带来很多就业岗位。
特别是电动汽车发展起来，也会为沈市带来一系列的相关产业链。
而且还会给财政带来庞大的税收。
当他把想法和唐国强说了后，唐国强也被李东野心震撼到了。
在唐国强知道李东从米国带回来600多位技术尖端人才之后能不被震撼到吗。
这小子胆子还真肥啊，竟然敢去虎口里拔牙，没想动竟然还真让他成功了？
想到这里，唐国强心中一动，他有了个主意。
这些可都是尖端人才啊，当老师应该搓搓有余吧？
如果让他们每周来沈大一次课会怎么样呢？
也许用不了多久，沈大就会从二本变为一本，这不是不可能的。
随后唐国强把自己的想法说了一下。
李东想了下就同意了。
沈大是他的母校，而且唐国强和学校也帮助他很多，他没有不答应的理由。
让人没有想到的是，就因为他的这个决定，让沈大成为国内的十大名牌，这都是后话。
挂断电话后，唐国强亲自去了老校长家里。
李东的请求已经不是唐国强能力范围内的事情了，所以就要请老校长去跟区里说。
吉俊风，65岁，沈大校长。
“你说的都是真的？”吉俊风一脸激动的看着唐国强。
“吉老，您认为我会拿这事跟您开玩笑吗？”
唐国强对吉俊风很尊重。
吉俊风在教育系统干了一辈子，他在沈大的话语权无人能比拟。
唐国强想坐副校长的宝座，最后必须要吉俊风点头。
“好，好，好啊，哈哈哈～～”
吉俊风是真的高兴，唐国强能看出来。
在高兴过后，吉俊风拿出电话，找出一个号码拨打出去。
“小宋啊，我有个事情跟你说下……”
吉俊风口里这个小宋，唐国强自然知道是谁。
宋嘉，大东区一把手。
能够叫小宋的，整个沈市怕是只有眼前这位吧。
当然了，整个沈市，也只有吉俊风有资格这么叫。
按常理来说，65岁已经是退休的年龄了，可吉俊风为了沈大没有回家颐养天年，而是兢兢业业的奋斗在工作第一线。
这些年，吉老为了沈大也算操碎了心！
就连省里的大佬，也都给吉老面子……
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如果不是赶金融危机，他绝对回不来。
也幸好他没有继续贪婪下去。
这都要感谢李影。
如果不是李影的劝阻，李东绝对不会停止这次搜刮行动。
不过就算这样，李东也没有放弃招揽人才计划。
在他离开后就跟米国的猎头公司接头。
目的当然是长期撬各个科技公司的人才。
猎头公司可不管那事，只要给钱啥都好办。
所以就算李东他们回国，每个星期也会有人才飞往沈市来远东集团。
不过在临回国前，李东还做了一笔投资。
2008年，安德鲁·梅森所在的小创业公司ThePoint濒临破产，他提出公司需要转型。
怎么转呢？他想，既然经济不好，大家都缺钱，那就建个网站专卖比市面便宜的东西，但是前提是买的人要足够多，让网站的商家薄利多销。
没想到这个简单的点子一下就在芝加哥地区爆火，用户成几何数增长，老板直接关掉了老业务，让梅森当CEO来运营这个新业务。
老板艾瑞克是一位连续创业者，混过硅谷。嗅觉敏锐的老板随后自掏腰包投资了这家团购的鼻祖公司Groupon，并将之介绍给硅谷知名VC机构。
Groupon顺利获得了硅谷风投NEA的400万美金投资，在那个人心惶惶的金融危机里，卖便宜货的团购公司Groupon迅速在美国站稳脚跟，并开始疯狂的国际化扩张，只用了16个月就做到了估值10亿美金。
2011年，Groupon市，市值接近200亿美金。
早年没去过硅谷的芝加哥小伙梅森用硅谷的钱花3年多的时间完成了逆袭，成了创富神话。
李东投资的就是这位安德鲁·梅森。
Groupon是11月成立的，也就是说现在的安德鲁.梅森还没有创立Groupon。
既然没有成立，李东直接找门去。
他把这套团购概念说给安德鲁.梅森听，而且还出钱帮助安德鲁.梅森创业。
当安德鲁.梅森听后惊为天人，他直接就把李东当成了教父！
当李东说拿出1000万美金，占据公司49%的股份之后，安德鲁.梅森连想也没想，就点头同意了。
至于李东为什么不要更多的股份呢，因为这是米国！
如果他的股份超过51%，将来是个麻烦，而且米国也会阻止Groupon的成长！
不然李东哪里会这么好心，只要这么点股份。
这把安德鲁.梅森感动坏了。
好人啊！
又送概念，又给资金。
此时李东在安德鲁.梅森心中的地位，已经跟帝一个级别的了。
不对，是比帝还要高一些。
……
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回国后，首要任务就是安排好从米国带回来的这些宝贝。
这一次跟他回来有600多名高科技人才。
首要的任务是给这些人租房子，条件太差的还不行。
这个难不倒李东，他直接把这个问题交给了房产中介，几天时间，就把这些人安排的妥妥当当的。
而李影也正式任，成为远东集团的CEO。
接下来学校里恐怕不适合远东集团发展了，因为李东要研发智能手机、芯片和光刻机还有电动汽车，这些都需要建大型厂房，学校哪里能放得下。
当然了，电商暂时不用挪走。
随后李东再次联系唐国强。
这一次李东准备在大东拿地建设工厂，而且他准备拿扶持资金。
要知道，他发展的都是高科技，你们政府应该全力支持吧？
这可是能给沈市带来很多就业岗位。
特别是电动汽车发展起来，也会为沈市带来一系列的相关产业链。
而且还会给财政带来庞大的税收。
当他把想法和唐国强说了后，唐国强也被李东野心震撼到了。
在唐国强知道李东从米国带回来600多位技术尖端人才之后能不被震撼到吗。
这小子胆子还真肥啊，竟然敢去虎口里拔牙，没想动竟然还真让他成功了？
想到这里，唐国强心中一动，他有了个主意。
这些可都是尖端人才啊，当老师应该搓搓有余吧？
如果让他们每周来沈大一次课会怎么样呢？
也许用不了多久，沈大就会从二本变为一本，这不是不可能的。
随后唐国强把自己的想法说了一下。
李东想了下就同意了。
沈大是他的母校，而且唐国强和学校也帮助他很多，他没有不答应的理由。
让人没有想到的是，就因为他的这个决定，让沈大成为国内的十大名牌，这都是后话。
挂断电话后，唐国强亲自去了老校长家里。
李东的请求已经不是唐国强能力范围内的事情了，所以就要请老校长去跟区里说。
吉俊风，65岁，沈大校长。
“你说的都是真的？”吉俊风一脸激动的看着唐国强。
“吉老，您认为我会拿这事跟您开玩笑吗？”
唐国强对吉俊风很尊重。
吉俊风在教育系统干了一辈子，他在沈大的话语权无人能比拟。
唐国强想坐副校长的宝座，最后必须要吉俊风点头。
“好，好，好啊，哈哈哈～～”
吉俊风是真的高兴，唐国强能看出来。
在高兴过后，吉俊风拿出电话，找出一个号码拨打出去。
“小宋啊，我有个事情跟你说下……”
吉俊风口里这个小宋，唐国强自然知道是谁。
宋嘉，大东区一把手。
能够叫小宋的，整个沈市怕是只有眼前这位吧。
当然了，整个沈市，也只有吉俊风有资格这么叫。
按常理来说，65岁已经是退休的年龄了，可吉俊风为了沈大没有回家颐养天年，而是兢兢业业的奋斗在工作第一线。
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